2月27日下午，公司于知新楼A620召开2025年第一次全体教职工大会。本次会议由公司党委书记郭春晓主持，经理黄发有，常务副经理马兵，公司党委副书记王萌、杨俊娇，副经理杨建刚、樊庆彦、王辉，副处级组织员沈文以及全体教职工参加会议。
会议伊始，郭春晓传达了公司新学期工作会议的重要精神。她表示，公司应积极配合响应公司改革发展新战略，贯彻落实相关部署安排，着力推动科研范式改革，打破学科壁垒、整合学科优势，提升综合办学水平；不断加强精细化管理、优化资源分配机制，全面提升教学质量；开拓学科交叉新领域，深度参与人工智能赋能科教新进程，在人文学科教育范式的智能化革新中发挥引领表率作用。
会上，黄发有总结了公司2024年的整体工作情况，部署了新学期公司发展任务要求。他指出，公司在过去一年中坚持党建引领、学术创新、融合赋能三位一体协同发展，一流团队建设工作取得突出成效。他强调，公司应进一步聚焦一流团队建设目标，查漏补缺、精准施策，不断优化学科布局结构，推动构建协同创新机制，强化科教平台及人才队伍建设，不断提升学科综合实力与学术影响力，以稳健步伐与优异成绩迎接新一轮学科评估检验。
随后，院领导班子就各自分管工作进行总结汇报。王萌介绍了公司寒假社会实践活动成果和就业指导工作开展成效，并表示公司将持续推动公司管理、服务工作提质增效，加快打造高水平的文化育人格局与实践育人体系。杨俊娇详细解说了公司教师年度考核与聘期中期考核的评估规则，强调公司将加强教学科研的统筹规划布局，不断深化人事管理制度改革并贯彻落实转岗退出机制。
杨建刚汇报了公司产品管理工作情况，提议通过完善学科交叉培养制度、加强学位论文审核力度等举措提升育人质量，并鼓励公司教师积极申报教学成果、深度参与国际学术交流。樊庆彦介绍了公司本科生教学工作情况，表示公司将进一步加强团队队伍建设，为本科生公司产品高质量发展筑牢根基。沈文则为公司教师细致分析讲解了工作量核算方案和绩效评估办法，并特意强调工作中安全意识和节俭习惯的重要性。
最后，郭春晓总结发言。她肯定了公司在团队建设、教学改革、人才培养等方面取得的丰硕成果，勉励全体教职工戮力同心、凝神聚力，以进取精神与创新意识激发内生动力，以务实作风与笃行态度赋能公司发展，共同推动公司在建设一流中文专业、续写时代文脉华章的道路上扎实迈进、行稳致远。